人材育成

コミュニケーション

説得力のある資料作成の構成とは?高速で承認を得る6つのステップ

数千万円〜規模の設備投資決裁を通してきた元エンジニアが、「説得力のある資料」を高速で作成するノウハウを公開。いきなりパワポを開かず「設計図」を作成し、早期にレビューを受けることで、手戻りを防ぎ最短で承認を得るための具体的な6つのステップを解説します。
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論理的に話すのは先天的な才能?ピラミッド原則で誰でも身につけられる方法

論理的に話せないと悩む方へ。本記事では名著『考える技術・書く技術』を基に、誰でも習得可能な「主張のピラミッド」手法を解説。論理性とは「正しさ」ではなく「構造」です。エンジニアである筆者の実体験を交え、説得力を高める技術を紹介します。
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部下に仕事を任せる方法論:4つの原因と対策で効率的なマネジメント

部下や後輩に仕事を任せる方法を解説!仕事を任せられない4つの原因と具体的な対策を紹介。適性診断や成功体験でマネジメントスキルを向上させ、業務効率化を実現。詳細はこちら!
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他部署や外部との円滑な仕事術:製造業の現場から学ぶ4つのコミュニケーション戦略

他部署や外部と円滑に仕事を進めるための4つのコツを紹介!報連相のスピード、利害の調整、相手の気持ちへの配慮、感謝と謝罪の重要性を、製造業の現場経験を基に解説します。連携を強化し、成果を上げる具体的な方法をチェック!
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